Kurumsal Eğitimler

Yoğun iş temposunda zamanınızı doğru ve etkin yönetmeyi öğrenmiş olacaksınız. Bu eğitime katılarak iş hayatınızla ilgili neleri doğru, başarılı ve etkin yönetmeniz gerektiğine karar vereceksiniz.

Danışmanlık İçeriği Kısa ve uzun vadede hedefleri olan yöneticiler ve liderler için gelişim sağlamaktadır. Kişisel ve kurumsal verilerin toplanması ile başlayan süreç, verilerin işlenmesi ve

Günümüzde gerçek bir liderin çeşitli yetkinliklere sahip olması gerektiği konusunda hemfikirizdir. Belli bir yönetim gücüne sahip lider, o konumu gerekten hak edecek hangi vasıflara ve

Tasarımsal Odaklı düşünme eğitimi günlük yaşamda ve iş hayatında rahatlıkla kullanılabilecek teknikler öğretmeyi amaçlamaktadır. Eğitim ile birlikte; Tasarım odaklı metodolojisini anlayan ve bu bakış açısı

Hayat artık çok hızlı. Kendimizi ifade edeceğimiz zaman ise çok sınırlı. Kısa zamanımız var. Konuşmak için her zamanki ortamları bulamıyoruz. Ya da ortamlar eskisi gibi

Birçok az deneyimli satıcı müşterinin ‘hayır’ demesinden korkar. Satış süreçleri doğru uygulanırsa satıcı moralini bozmaz ve içi rahat olarak devam eder. İyi hazırlık yapan satıcı;Hedef

Müzakere, birbirinden birtakım şeyler elde etmek isteyen kişilerin, kurumların, devletlerin, diğer tarafı ikna etmek ve etkilemek suretiyle, kendi istekleri gibi düşünmelerini ve taleplerini kabul etmelerini sağlamaya odaklanan bilgi

Hayat her geçen gün daha da zorlaşıyor. Beklentiler ise bizi gereğinden fazla yoruyor. İş yerinde iletişim biçimimizden geçirdiğimiz zamana kadar son zamanlarda en çok ihtiyaç

Problem çözme ve çatışma yönetimi eğitiminin amacı; çatışmacı durumlarını etkin bir şekilde yöneterek uzlaşmaya çevrilebilecek bir iletişim dili geliştirmeyi, proaktif davranmayı, yönetim ve iletişim becerilerini geliştirmeyi

Teknolojik gelişme ve değişmelerin dinamik ve çok hızlı olduğu günümüz iş dünyasında, tüm çalışanlar iş dünyasının dinamiklerine adapte olmak, değişen ve dönüşen çağa ayak uydurmak